عنوان پایان نامه : تأثیر بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره وری نیروی انسانی

این تحقیق، به بررسی تأثیر بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره وری نیروی انسانی با رویکردی طولی در مؤسسه فرهنگی قدس(روزنامه قدس) پرداخته است. فصل اول این تحقیق شامل کلیات تحقیق است که در آن مدلی برای انجام تحقیق ارائه شده است.در فصل دوم، تئوریها و نظریه های مربوط به فناوری اطلاعات و ارتباطات و بهره وری نیروی انسانی و تأثیر آنها بر یکدیگر از دیدگاه نظریه پردازان مورد بررسی قرار گرفته است و در قسمت پایانی این فصل نیز پیشینه مطالعات داخلی و خارجی مرور شده است. فصل سوم به روش تحقیق اختصضاص دارد، که در این تحقیق از روش طولی استفاده شده و برای جمع آوری داد ه ها نیز از پرسش نامه استفاده شده است. در فصل چهارم، تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها با استفاده از آمار استنباطی و آزمون علامت و نرم افزار آماریspss انجام گرفته و نیز در این فصل از آمار توصیفی جهت رسم جداول و نمودارها استفاده شده است. و نتیجه به دست آمده از تجزیه و تحلیل فرضیات نشان می دهد که در سطح اطمینان 95% بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات موجب افزایش بهره وری نیروی انسانی در مؤسسه فرهنگی قدس شده و فرضیه اصلی این تحقیق تأیید شده است. در فصل پنجم که نتیجه گیری و پیشنهادات است، محقق، بر اساس یافته ها و نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل اطلاعات، پیشنهاداتی در جهت افزایش بهره وری مؤسسه فرهنگی قدس (روزنامه قدس) ارائه داده، و در پایان نیز، پیشنهاداتی برای پژوهشگران آینده ارائه شده است.

فهرست مطالب:

• پیشگفتار
• فصل اول: کلیات طرح تحقیق
• مقدمه
• بیان مسأله
• اهمیت و ضرورت تحقیق
• اهداف تحقیق
• فرضیه های تحقیق
• فرضیه اصلی
• فرضیه های فرعی
• تعریف عملیاتی واژه های کلیدی تحقیق
• مدل مفهومی تحقیق
• قلمرو تحقیق
• فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق
• پیشگفتار
• بخش اول: فناوری اطاعات و ارتباطات
• بخش دوم: بهره وری
• بخش سوم: رابطه فناوری اطلاعات و ارتباطات و بهره وری
• فناوری و بهره وری
• فناوری اطلاعات و بهره وری
• تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره وری
• ارتباط فناوری اطلاعات با کارآیی و اثر بخشی سازمان
• فناوری اطلاعات و ارتباطات و نبروی انسانی
• بخش چهارم: پبشینه تحقیق
• مقدمه
• تحقیقات داخلی
• تحقیقات خارجی
• نتیجه گیری از تحقیقات داخلی و خارجی
• فصل سوم: روش تحقیق
• مقدمه
• انواع تحقیق
• تحقیق از نظر هدف
• تحقیق از نظر روش
• مدل مفهومی تحقیق
• متغیر وابسته
• متغیر مستقل
• متغیر های مداخله گر
• واحد تجزیه و تحلیل
• روش و ابزار های جمع آوری داده ها
• روشهای مستقیم در جمع آوری داده ها
• مصاحبه و مشاهده
• پرسش نامه
• نحوه توزیع پرسش نامه
• نحوه امتیاز بندی پرسش نامه
• روشهای غیر مستقیم در جمع آوری داده ها
• استفاده از اسناد و مدارک
• روایی و پایایی ابزار سنجش
• فرضیه ها و متغیر های تحقیق
• فرضیه های تحقیق
• متغیر های تحقیق و سنجش آنها
• سنجش متغیر مستقل
• سنجش متغیر وابسته
• متغیر های مداخله گر
• جامعه آماری
• روش نمونه گیری
• روشهای آماری مورد استفاده در تحقیق
• مراحل تفصیلی اجرای تحقیق
• فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
• مقدمه
• انواع تجزیه و تحلیل داده ها
• تجزیه و تحلیل توصیفی
• تجزیه و تحلیل مقایسه ای
• تجزیه و تحلیل علی
• متغیر های مداخله گر
• آزمون فرضیه ها
• مقدمه
• نتیجه گیری بر مبنای متغیر های مداخله گر
• پیشنهادات
• سایر پیشنهادات
• پیشنهاداتی برای سایر محققان
• مشکلات و محدو دیتها
•  منابع
• پیوست ها
• پرسشنامه تحقیق
• داده های آماری

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 160

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید